חדשות ומידע

הסתדרות המורים חתמה היום על הסכם עם משרד האוצר להסדרת העבודה במכללות האקדמיות לחינוך,
עד החזרה לשגרה ממשבר הקורונה.
ההסכם מאפשר את המשך העסקתם של כ-3,800 אנשי הסגל במכללות האקדמיות לחינוך, העברת 12,413 קורסים ללמידה מרחוק וכך ימשיכו בלמידה 32,000 סטודנטים לתעודת הוראה ו-5,000 מורים הלומדים לתואר שני

בימים אלו נערך משרד החינוך לטיפול בבקשות פרישה מוקדמת של מרצים עובדי מדינה במכללות הנשלחות דרך פורטל עובדי והראה.

גמול חנוך , ימי עבודה וחופשה, מספר שעות שהות המד"פ עם הסטודנטים, שעות העבודה של המד"פ

המרצים מוחים על אי יישום הסיכומים ואי הסדרת תנאי עבודתם * יפה בן דויד, מזכ"לית הסתדרות המורים: "זה מביש שמרצה אקדמי (דוקטור) בעל 10 שנות ניסיון מרוויח 7,500 ₪

ארגון הסגל האקדמי במכללות להכשרת מורים מזמין אתכם לשבת עיון וגיבוש שתיערך במלון כנען ספא בתאריך כ"ח – כ"ט בשבט תשע"ז 24-25 בפברואר 2017

עיצומים אלו הם מנוף להשגת היעדים שהצבנו בפנינו: שיפור הסכם השכר ותנאי העסקה של המרצים.
המאבק הוא למען כל המרצים ללא קשר לשיוך ארגוני.
חשוב מאוד והכרחי שכל המרצים ישתפו פעולה באופן מלא ובלתי מתפשר.

אני שמח לעדכן ולהעמיד אתכם על סידרת הישגים ייחודית למען מוריי המכללות שהושגו על-ידי הסתדרות המורים מתוך הכרת המערכת וצרכיה. במסגרת הסכם רפורמת "אופק חדש" דאגנו להשיג הישגים ייחודים ויוצאי דופן עבורכם

משרד החינוך ומשרד האוצר, מציעים שינויים ארגוניים במכללות כדלהן: מעבר לות"ת, הכנסת מודל תקציבי חדש תואם ות"ת: מיזוג מכללות, ניוד תחומים והגדלת קבוצות הלימוד, שתוצאתם הישירה פגיעה בתנאי העסקה ופיטורי מרצים.
במקביל, ראשי המכללות טוענים שהם המעסיק של רוב המרצים ויש לנהל גם אתן מו"מ.
מול הכוונות האלה הסתדרות המורים, הגוף היציג של סגל המרצים במכללות, משקיעה מאמצים רבים לבלום את הדהירה לשינויים שיפגעו במעמד המרצים בהכשרת המורים ובצמצום/פיטורין של מרצים.

שנת הלימודים תשע"ד נפתחת בסימן פריצת דרך משמעותית.
אנו קיבלנו את ההכרה של משרד האוצר כי יש מקום להסכם שכר קיבוצי חדש למרצי המכללות תואם שכר מכללות ציבוריות. הסכם שכר זה שם דגש על ההכרה במכללות להכשרת מורים כמוסדות אקדמיים וכל מבנה העסקה והשכר חייבים להתאים למעמד זה.